Národní informační centrum pro evropský výzkum

Zpět

Nedostatečné zastoupení žen v deep tech start-upech

27.11.2024

Studie Evropského inovačního a technologického institutu (EIT) na téma „Women Founders in European Deep Tech Start-ups“ byla představena 18. listopadu 2024 na konferenci EIT INNOVEIT v Helsinkách a realizována byla ve 37 zemích mezi 7 165 start-upy. Studie zjistila, že procento zakladatelek v oblasti deep tech se od roku 2010 zdvojnásobilo, avšak ženy stále zůstávají se 17,4 % nedostatečně zastoupeny (průměr za roky 2010–2022) ze všech startupů v oblasti deep tech. Studie rovněž odhalila, že zakladatelky dostávají méně celkových finančních prostředků ve srovnání se zakladateli. Rovněž zastoupení ženy v deep tech start-upech je nedostatečné: méně než jedna čtvrtina (24 %) deep tech start-upů založených v roce 2022 má alespoň jednu ženu v zakládajícím týmu.

Studie mimo jiné také zjistila, že deep tech start-upy založené ženami dostávají výrazně méně finančních prostředků ve srovnání s těmi, které založili muži. V počáteční fázi si start-upy vedené ženami zajistí pouze 15 % finančních prostředků, zatímco start-upy vedené muži berou zbývajících 85 %. U rizikového kapitálu v rané a pozdní fázi dostávají start-upy založené ženami pouze 11 % z celkových investic, přičemž 89 % připadá na společnosti vedené muži. 

Další informace:

EIT - news

EIT study: Women Founders in European Deep Tech Startups: Main Findings Report

Více aktualit

Cena za vynikající opatření v oblasti rovnosti žen a mužů 2024

06.09.2024

Od roku 2022 Evropská komise oceňuje úspěšnou implementaci plánů genderové rovnosti (GEP) na univerzitách, vysokých školách a dalších (veřejných nebo soukromých) výzkumných institucích cenou Gender Equality Champions Award. Letošní výzva k podávání žádostí byla otevřena...

Cena EU pro šampióny genderové rovnosti v roce 2023

18.06.2024

Komisařka Iliana Ivanova a generální ředitel pro výzkum a inovace Marc Lemaître oznámili příjemce cen dne 15. května 2024 (tisková zpráva EK je zde): Kategorie 1 (Sustainable Gender Equality Champions) Centre National de la Recherche Scientifique...

STUDIE: Genderová dimenze v inkluzivním přístupu v práci a vzdělávání

18.03.2024

Národní kontaktní centrum – gender a věda vydalo novou studii k genderové dimenzi a intersekcionalitě v práci. Nová případová studie Genderová dimenze inkluzivního přístupu v práci a vzdělávání přibližuje význam genderové dimenze v inkluzivním přístupu v práci...

Mohlo by vás zajímat

Projekt od A do Z

Hodnocení rámcových programů

Právní a finanční aspekty

Podpora koordinátorů

Rámcový program 2028 - 2034